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LanceA redução de 70% dos salários dos colaboradores que recebem acima de R$ 6 mil mensais pode levar ao Peixe a responder medidas judiciais trabalhistas, segundo avalia o Juiz Federal do Trabalho aposentado e professor universitário, Gilson Ildefonso de Oliveira.
Para o magistrado, a ação da diretoria santista em aplicar o corte sem o acordo com parte dos funcionários, no caso os atletas, fere o que é previsto na Medida Provisória 936/20, na qual o clube embasou-se no comunicado interno que divulgou a redução.
– O clube só poderá reduzir salários se estiver acordo escrito e individual. Cada trabalhador, e mesmo os atletas profissionais e futebol, deverão formar individualmente os referidos acordos escritos. Sem a acordança do empregado, inclusive do atleta profissional de futebol, a referida redução não prosperará. Semma autorização escrita dos empregados, de forma individual, o Santos FC pode sofrer revezes na Justiça do Trabalho – disse em contato com o LANCE!.
Ildefonso acrescenta explicado que a medida de corte, em relação aos atletas, corresponde aos contratos trabalhistas (CLT), que representam a menor parte do ganho dos jogadores, não acoplando as quantias referentes aos Direitos de Imagem.
– No caso dos atletas profissionais, os contratos individuais de trabalho, representam valores mensais pequenos quando comparados a totalidade dos valores efetivamente auferidos a cada mês, em relação em separado de trabalhos de cessão de direito de imagem, que não tem natureza trabalhista, mas civil – complementa o Juiz do Trabalho.
Especialista em Direito Desportivo
A reportagem também entrou em contato com Rafael Cobra, presidente da Comissão de Direito Desportivo da OAB/Santos.
Para o advogado, a ideia da direção do Alvinegro Praiano em ressarcir 50% do valor reduzido, após o retorno das atividades do clube, não legitima a postura adotada.
– A redução não menciona a forma exata que será devolvido e indenizado o valor. Ele pode ser diluído mês a mês ouse pode aguardar uma eventual rescisão futura para pagar a indenização. Isso não torna menos arriscada a medida adotada pelo Santos FC – disse ao L!.
Segundo o especialista, a forma que o Peixe tem lidado com a situação pode dar espaço, inclusive para que jogadores solicitem, via Judiciário, a suspensão dos seus contratos.
– Vejo nessa medida um risco muito grande para o Santos de sofrer ações trabalhistas por parte de atleta visando a rescisão indireta dos seus contratos de trabalho. Claro, a Justiça do Trabalho analisará dentro da excepcionalidade do momento vivido – acrescenta.
Sindicados ambíguos
O comunicado interno disparado pela presidência do Santos referencia a aplicação das medidas a autorização através de convenções coletivas Sindicato dos Empregados de Clubes Esportivos e em Federações, Confederações e Academias Esportivas no Estado de São Paulo (Sindesporte) e Sindicato dos Profissionais de Educação Física do Estado de São Paulo (Sinpefesp).
No entanto, tanto Gilson, quanto Rafael, vê desconexão entre as entidades mencionadas e a categoria de atleta profissional de futebol.
– São dois sindicatos que não abrangem de atletas profissionais de futebol. Portanto, a justificativa que vem no comunicado não me parece adequada para redução salarial dos atletas profissionais – pontua Cobra.
– As convenções invocadas pelo Santos não envolvem os seus atletas profissionais de futebol – conclui Gilson.
Cerca de 200 funcionários do Santos não foram atingidos com a medida comunicada nesta terça-feira pelo presidente José Carlos Peres, já que seus recebimentos mensais são inferiores a R$ 6 mil.