Botafogo informa avanço em estruturação organizacional
Alvinegro é comandado pelo empresário norte-americano John Textor, acionista majoritário da SAF
Futebol|Do Live Futebol BR
O Botafogo divulgou avanços quanto a Estratégia Institucional para os próximos anos, passos importantes na estruturação organizacional da área corporativa. Em um período de aproximadamente dois meses de diagnóstico e avaliação do cenário interno e externo do clube, foi finalizado o Plano de Cargos, Salários e Carreira.
Assim, o Plano – liderado por John Textor, Thairo Arruda e Diego Mello – tem como objetivo definir e avaliar cargos de todas as áreas corporativas da Sociedade Anônima do Futebol (SAF), incluindo faixa salarial dentro de cada posto ocupado
O intuito, conforme diz o comunicado do clube, é fomentar uma cultura de valorização dos profissionais que ali estão. O mesmo processo está agora sendo desenvolvido para as áreas do Futebol, contemplando todos os cargos da estrutura.
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Entre abril e setembro de 2022, foram realizadas cerca de 30 contratações entre gestores e profissionais de staff, sendo aproximadamente 70% do público feminino, colocando o Glorioso em uma prateleira de equivalência dos gêneros dentro da estrutura de liderança.
Nesse mesmo período, foi concluída a contratação de Plano de Saúde e Odontológico para todos os colaboradores em condições superiores às praticadas no mercado esportivo. Outro ponto de destaque foi a implementação de um piso salarial equivalente a cerca de dois salários-mínimos para funcionários de setores de operação.
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